Boka tid för demo

Fyll i dina uppgifter här så återkopplar vi så snart vi kan.

Microlearning

Enklaste vägen till att digitalisera er kunskapsöverföring.

Boka möte
Snabbt
Med Microlearning kan ni snabbt paketera och distribuera kunskap.
Enkelt
Ledordet inom Microlearning är enkelhet. Både för avsändare och mottagare.
Effektivt
Microlearning är både kostnadseffektivt och tidseffektivt.
Tillgängligt
Med Microlearing når ni alla oavsett vilken enhet de använder och oavsett tid på dygnet.
Framtiden
Microlearning är här för att stanna. I en digital era krävs mobilitet, flexibilitet och mätbarhet – svaret är microlearning.

Vad är det?


Microlearning är ett begrepp som växt sig allt starkare i takt med digitaliseringen runt omkring oss. Vi har blivit allt mer mobila och samtidigt fått mindre tid till att ta in större kunskapsblock. Idag har det växt fram ett behov av ett digitalt lärande som är kortfattat, koncist och tillgängligt när man behöver det.

När ska man använda det?


Microlearning kan användas för olika ändamål och inom alla möjliga ämnen. Det är ett nytt och effektivt sätt att förpacka och distribuera kunskap digitalt. Det är små optimerade digitala lektioner som kan vara helt självständiga, vara en del i en slinga eller eller passa in i ett större sammanhang av andra aktiviteter. Idag ersätter eller kompletterar det klassrumsundervisning inom onboarding, förändringsarbete, instruktioner, certifieringar och mycket mer.

När ska man använda det?


Microlearning kan användas för olika ändamål och inom alla möjliga ämnen. Det är ett nytt och effektivt sätt att förpacka och distribuera kunskap digitalt. Det är små optimerade digitala lektioner som kan vara helt självständiga, vara en del i en slinga eller eller passa in i ett större sammanhang av andra aktiviteter. Idag ersätter eller kompletterar det klassrumsundervisning inom onboarding, förändringsarbete, instruktioner, certifieringar och mycket mer.

Fungerar det?


Det visar sig att microlearning är effektivare än traditionellt lärande – därför att det liknar hur människor lär sig naturligt på arbetsplatser. Genom att portionera ut lärandet i små mikro-portioner så fastnar kunskaper lättare i minnet.

Fungerar det?


Det visar sig att microlearning är effektivare än traditionellt lärande – därför att det liknar hur människor lär sig naturligt på arbetsplatser. Genom att portionera ut lärandet i små mikro-portioner så fastnar kunskaper lättare i minnet.

Hur fungerar det?


På Tictac har vi skapat GO!, en plattform för microlearning som är enkel, användarvänlig och kan kopplas till ditt existerande HR-system via ett API. Plattformen är framför allt gjord för att spara tid – både för användare och administratörer. Våra kunder använder den till allt från blended learning, workshops och varumärkesträning till sälj- och produktutbildningar.

Hur fungerar det?


På Tictac har vi skapat GO!, en plattform för microlearning som är enkel, användarvänlig och kan kopplas till ditt existerande HR-system via ett API. Plattformen är framför allt gjord för att spara tid – både för användare och administratörer. Våra kunder använder den till allt från blended learning, workshops och varumärkesträning till sälj- och produktutbildningar.

Är det något för dig?


Varje lärupplevelse har egna förutsättningar. Kontakta oss för att få en demonstration av vårt system för microlearning så kan vi hitta en lösning som passar dig.